1. السلوك المهني نحن نتعامل مع أنفسنا بطريقة مهنية في جميع الأوقات، معبرين عن الاحترام والنزاهة والمساءلة في تفاعلاتنا مع الزملاء والعملاء والمساهمين.

2. تضارب المصالح نتجنب أي أنشطة أو مصالح قد تتعارض مع مسؤولياتنا في تاتبيك. يتم الإفصاح عن أي تضارب محتمل أو فعلي في المصالح للإدارة على الفور.

3. السرية نحن نحمي المعلومات السرية ونستخدمها فقط لصالح الشركة أو العميل. إن الكشف غير المصرح به عن المعلومات السرية محظور تمامًا وقد يؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية. تشمل المعلومات السرية تفاصيل الأعمال، والممارسات المهنية، والتكنولوجيا، والمعلومات المالية، وبيانات الموظفين أو العملاء، والمنتجات والخدمات.

4. الملكية الفكريةتعود جميع الملكية الفكرية التي تم إنشاؤها خلال فترة العمل في TATBEEK أو المشاريع المشتركة إلى الشركة. نحن نحترم ونحمي حقوق الملكية الفكرية الخاصة بالشركة كما نحترم حقوق الملكية الفكرية للآخرين أيضًا.

5. العلاقات الإعلامية نحصل على موافقة من العملاء قبل التفاعل مع وسائل الإعلام أو الإدلاء ببيانات عامة حول مشاريع العملاء ذات الصلة.

6. الأمان نحن مسؤولون عن حماية حساباتنا وضمان أمان كلمات المرور الخاصة بنا. الوصول غير المصرح به إلى أنظمة الشركة محظور. نحن:

• Customers create their passwords themselves and we are never save it completely. 
• Never share our passwords with others.
• Alert system support or change our password if it has been compromised.
• تأكد من إيقاف تشغيل أجهزة الكمبيوتر لدينا بشكل صحيح وإيقافها عند مغادرة المكتب لمنع الوصول غير المصرح به.

٧. الامتثال للبرمجيات يجب أن تكون جميع البرمجيات المستخدمة على أنظمة الشركة مرخصة بشكل صحيح. يُمنع منعًا باتًا استخدام البرمجيات غير المصرح بها أو المقرصنة. يجب أن تتم الموافقة على جميع مشتريات البرمجيات من قبل المدير التنفيذي.

8. اتخاذ القرارات الأخلاقية نتخذ قرارات تتماشى مع قيم الشركة والمعايير الأخلاقية. عند الشك، نطلب التوجيه من الإدارة.

9. الاحترام والشمولية تاتبيك ملتزمة بتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة. نحن نتعامل مع بعضنا البعض باحترام ونقدر وجهات النظر والخلفيات المختلفة.

10. التحسين المستمر نسعى إلى فرص للنمو الشخصي والمهني، مما يساهم في التحسين المستمر للشركة.

تحميل